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Xmartlabs
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La Empresa

Desde su fundación en 2012, Xmartlabs se ha consolidado como una empresa líder en consultoría de innovación y desarrollo de software, colaborando con startups de rápido crecimiento y corporaciones pioneras. Especializada en transformar ideas en productos digitales disruptivos, Xmartlabs tiene una sólida trayectoria en el desarrollo de aplicaciones móviles nativas para Android e iOS, así como en soluciones web avanzadas.

Con una base de clientes globales que incluye Estados Unidos, Europa y Medio Oriente, Xmartlabs se enfoca en sectores críticos como Salud, Retail y Gastronomía. La empresa es reconocida por su atención meticulosa y su compromiso con la excelencia, lo que la convierte en una opción preferida por muchas empresas innovadoras.

Año de creación 2012
Empleados 130
Paridad
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Edad Promedio 26

Beneficios

Formación

  • Clases de Inglés

Salud

  • Descuento en gimnasios a través de "Pase Libre"

Otros

  • Posición Remota
  • Horarios flexibles
  • Snacks y frutas en la oficina
  • Asado que comparten de manera mensual
  • Torta de cumpleaños

¿Cómo es trabajar en Xmartlabs?

En Xmartlabs, trabajar es una experiencia colaborativa y enriquecedora. La cultura de la empresa se centra en la integración y el trabajo en equipo, donde se valoran tanto las habilidades técnicas como las cualidades humanas. Aquí, cada empleado recibe el apoyo y las oportunidades necesarias para su crecimiento profesional.

El ambiente de trabajo es flexible y distendido, lo que fomenta la colaboración y la autonomía. Se promueve una cultura de toma de decisiones en equipo, al tiempo que cada equipo tiene la libertad de alcanzar sus objetivos de manera independiente. Además, se aplican metodologías ágiles para garantizar una entrega eficiente y de alta calidad.

En Xmartlabs, se establece una relación cercana con los clientes, trascendiendo el rol de proveedor para convertirse en parte integral del equipo. Con varias áreas trabajando en paralelo, desde desarrollo móvil y web hasta diseño y machine learning, se garantiza una atención integral a las necesidades de cada proyecto.

En resumen, en Xmartlabs se fomenta la participación activa de todos los miembros del equipo y se promueve un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido con el éxito de cada proyecto.

Responsabilidad Social

En Xmartlabs, la responsabilidad social es un pilar fundamental que impulsa su cultura organizacional. Con un enfoque centrado en la igualdad de género y la inclusión, la empresa lidera diversas iniciativas que generan un impacto positivo en la sociedad.

Una de estas iniciativas es la comisión de género, integrada por mujeres destacadas dentro de la empresa, quienes lideran acciones y talleres orientados a promover la equidad y el empoderamiento femenino. A lo largo del año, organizan eventos especiales, especialmente durante el Día Internacional de la Mujer, para concientizar sobre la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral y social.

Además, Xmartlabs participa activamente en el programa de pasantías de Ánima, una organización que se dedica a brindar oportunidades de desarrollo a jóvenes en situación de vulnerabilidad social. A través de este programa, la empresa ofrece pasantías remuneradas y asigna a cada participante un tutor en el equipo, lo que les permite adquirir experiencia práctica y habilidades laborales mientras aplican los conocimientos adquiridos en el aula.

Estas iniciativas reflejan el compromiso de Xmartlabs con la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial y contribuir al progreso colectivo.

Visión y Misión

La visión de Xmartlabs es convertirse en un motor de innovación, impulsando el talento emergente y creando productos con un impacto real en el mercado.

A través de su misión, la empresa se compromete a fomentar el talento técnico y colaborar estrechamente con innovadores para desarrollar soluciones que inspiren a la próxima generación de creadores de software.

Valores de la Empresa

Los valores de Xmartlabs reflejan su compromiso con la excelencia y el crecimiento personal y profesional de su equipo:

- "Disfrutamos de lo que hacemos": La pasión por la tecnología y la innovación impulsa su trabajo diario, creando un ambiente amigable y relajado que garantiza resultados impactantes.

- "Trabajamos con personas increíbles": Valorando la calidez humana, se escuchan, ayudan y apoyan mutuamente, priorizando el bienestar y el éxito del equipo sobre los intereses individuales.

- "Fomentamos el crecimiento": Crean oportunidades para el desarrollo individual de cada miembro del equipo, brindándoles el espacio y el apoyo necesarios para evolucionar tanto personal como profesionalmente.

- "Hacemos un buen trabajo con responsabilidad": Se comprometen a trabajar con dedicación y responsabilidad, confiando en el aporte creativo y valioso de todo el equipo para lograr resultados excepcionales.

- "Compartimos": Buscan que su trabajo tenga un impacto positivo compartiendo conocimientos, prácticas y contribuciones a la comunidad, reconociendo que el mejor trabajo se realiza en colaboración.

- "Nos comunicamos de forma abierta": Promueven una cultura de respeto y horizontalidad, donde todas las opiniones son valoradas y escuchadas, creando un ambiente propicio para la creatividad y la innovación.

Más de Ellos

Xmartlabs es una empresa reconocida por su cultura de innovación y excelencia en el desarrollo de software. Xmartlabs ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, donde se promueve la creatividad, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Además, la empresa brinda oportunidades de crecimiento profesional y personal, apoyando el desarrollo de sus empleados y fomentando un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Con un enfoque en la calidad, la responsabilidad y el compromiso con la comunidad tecnológica, Xmartlabs se posiciona como un lugar atractivo para profesionales en busca de desafíos y oportunidades de desarrollo en el campo de la tecnología.

Parte del Equipo

Enrique Galindo

Cargo: Co-Founder & COO
Bio: Enrique Galindo es el cofundador y Director de Operaciones (COO) de Xmartlabs. Bajo su liderazgo, Xmartlabs se ha especializado en investigación y descubrimiento de productos, diseño de experiencia de usuario (UX/UI), desarrollo web y de aplicaciones, y consultoría en machine learning y datos. Enrique se distingue por su enfoque en las metodologías ágiles y los principios de startup lean, asegurando que cada solución entregada sea de alto valor y esté alineada con las necesidades del cliente. Su dedicación a construir relaciones fructíferas con los clientes y fomentar un ambiente colaborativo y de confianza dentro del equipo ha sido fundamental para el éxito continuo de Xmartlabs.

Florencia Zyman

Cargo: Partnerships Manager & Hiring Manager
Bio: Florencia Zyman es una profesional con una sólida experiencia en la gestión de talento y construcción de alianzas estratégicas. Actualmente se desempeña como Partnerships Manager y Hiring Manager en Xmartlabs, donde ha trabajado durante casi cinco años. En su rol como Partnerships Manager, Florencia se dedica a establecer y fortalecer relaciones colaborativas y alianzas estratégicas que impulsan el crecimiento y la innovación en la empresa. Como Hiring Manager, Florencia lidera los procesos de adquisición de talento, desarrollando e implementando estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer y retener a los mejores candidatos. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos internos para entender las necesidades de contratación y asegurar que las nuevas incorporaciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Además, se enfoca en cultivar experiencias positivas para los candidatos desde el primer contacto hasta la incorporación, contribuyendo a fortalecer la marca empleadora de Xmartlabs.

Tecnologías

Back End

Java
Node.Js
Python
Ruby

Front End

React

¿Qué los hace diferentes?

En Xmartlabs, el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo son esenciales. Aquí, cada persona se siente valorada y apoyada, lo que genera un ambiente laboral donde todos pueden crecer y prosperar juntos. Este sentido de comunidad y compromiso hace que las personas elijan quedarse y apostar por su desarrollo en la empresa.