Pluspetrol es una fuerza líder en la industria energética con más de cuatro décadas de experiencia en la exploración y producción de hidrocarburos. Como el principal productor de petróleo y gas en Perú y un actor destacado en Argentina, su alcance se extiende a nueve países en Latinoamérica y África.
Lo que diferencia a Pluspetrol es su compromiso inquebrantable con la excelencia operativa, la seguridad y la sostenibilidad ambiental. Operando en entornos complejos, la empresa emplea las mejores tecnologías disponibles mientras respeta el medio ambiente, las culturas locales y el patrimonio arqueológico en cada una de sus operaciones.
Con oficinas en Estados Unidos, Países Bajos y Uruguay, Pluspetrol no solo se destaca por su producción confiable y eficiente, sino también por su enfoque en la sostenibilidad a largo plazo y las prácticas amigables con el medio ambiente. En resumen, Pluspetrol no solo produce energía, sino que lo hace con los más altos estándares de calidad y responsabilidad.
Pluspetrol se destaca por su amplio espectro de áreas de experiencia, abarcando desde la capacidad para operar campos de gas de múltiples TCF de alta presión hasta la extracción de crudo pesado en zonas remotas. Además, son expertos en operaciones en yacimientos maduros con recuperación secundaria y terciaria, desarrollo de reservorios no convencionales y operaciones con logística compleja en entornos sensibles.
Sus equipos se comprometen con el desarrollo de nuevas oportunidades y se mantienen actualizados en procesos de gestión, promoviendo un modelo de crecimiento profesional que fomenta el aprendizaje constante, experiencias laborales internacionales y la innovación en equipos interdisciplinarios.
El propósito de Pluspetrol es claro y ambicioso: potenciar el desarrollo energético sostenible para garantizar el bienestar de las generaciones presentes y futuras.
Su misión es destacarse como una empresa de referencia entre las compañías privadas internacionales en el ámbito del desarrollo energético. Con un enfoque en la sostenibilidad y la excelencia operativa, Pluspetrol se esfuerza por liderar el camino hacia un futuro energético más seguro y responsable.
Las perspectivas de crecimiento en Pluspetrol son sumamente prometedoras. Como una de las operadoras más grandes del país y en proceso de transformación digital, la empresa se encuentra en un período de expansión y estabilidad.
Destacándose en el desarrollo de recursos no convencionales en la Formación Vaca Muerta, uno de los reservorios más importantes del planeta, Pluspetrol ha consolidado su posición como un actor relevante en la Cuenca Neuquina. Con activos que abarcan una extensión superior a 300.000 acres y asociaciones estratégicas con reconocidas compañías nacionales e internacionales, la empresa está a la vanguardia en este sector.
El proyecto CNQ-26 "La Calera", en colaboración con YPF, es un claro ejemplo de la apuesta clave de Pluspetrol en este campo. Además del alto potencial productivo de Vaca Muerta, la escasa densidad poblacional en la región minimiza el impacto asociado a la extracción de recursos, mientras que la infraestructura existente en la Cuenca Neuquina impulsa aún más el desarrollo del proyecto. En resumen, Pluspetrol está posicionada para continuar liderando el crecimiento y la innovación en el sector energético argentino.
Trabajar aquí implica formar parte de una cultura laboral orientada al logro de resultados a través de un trabajo en equipo eficiente y eficaz. Enfocados en alcanzar la calidad total en los procesos, recursos y tecnología, la empresa fomenta una mentalidad persistente y proactiva.
Los valores fundamentales incluyen la persistencia, el pensamiento estratégico y la acción, el crecimiento sostenible priorizando la seguridad y el cuidado del medio ambiente, la integridad y las buenas prácticas en todas las decisiones y comportamientos, el trabajo en equipo para fomentar la creatividad y el desarrollo del talento humano manteniendo la identidad de cada individuo.
Además, la compañía promueve una cultura de transparencia y apertura, proporcionando una línea de contacto para informar sobre cualquier conducta que atente contra las buenas prácticas de la empresa. En resumen, trabajar aquí es formar parte de un entorno comprometido con el éxito y el bienestar tanto de sus empleados como del entorno en el que opera.
En Pluspetrol, se valora el talento y la determinación de cada empleado. Con un enfoque en el crecimiento profesional y el compromiso, se promueve un ambiente de trabajo donde los empleados puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial. Los equipos de Pluspetrol cuentan con experiencia en una variedad de áreas especializadas, desde la operación de campos de gas hasta la gestión de logística en entornos complejos. Se fomenta el aprendizaje continuo y la innovación, brindando oportunidades de desarrollo y experiencias de trabajo a nivel internacional.
En resumen, Pluspetrol no solo ofrece empleo, sino también una comunidad de profesionales dedicados al éxito y el progreso.
Pluspetrol se destaca por su compromiso con el desarrollo profesional de sus colaboradores. Con más de 245 puestos adicionales generados cada año y más de 49,000 horas de capacitación en seguridad y salud ocupacional, la empresa ofrece un entorno donde el aprendizaje permanente es fundamental.
Su modelo de desarrollo profesional promueve experiencias de trabajo a nivel internacional y fortalece la capacidad de innovación en equipos interdisciplinarios. Ofrece oportunidades de crecimiento tanto en áreas gerenciales como técnicas, brindando apoyo, formación y asesoramiento a sus empleados.
Los ingenieros y geocientistas trabajan en equipos multidisciplinarios, enfocados en ampliar su conocimiento de acuerdo a las mejores prácticas y tecnologías de la industria. Además, Pluspetrol proporciona una formación integral que incluye aulas, entornos virtuales, formadores especializados y capacitaciones internacionales.
En resumen, en Pluspetrol no solo se encuentra empleo, sino también un camino claro hacia el crecimiento profesional, respaldado por una sólida estructura de desarrollo y formación continua.
Pluspetrol se destaca por su compromiso con la responsabilidad social corporativa, participando en proyectos que generan un impacto positivo en las comunidades locales y el medio ambiente. Su Política de Sostenibilidad se basa en cuatro pilares:
- Educación: Implementa programas educativos y ofrece apoyo a estudiantes a través de becas.
- Salud: Desarrolla iniciativas para mejorar el bienestar mediante programas de prevención y atención médica.
- Fortalecimiento Institucional: Apoya actividades que potencian el desarrollo de capacidades en organizaciones sociales.
- Desarrollo Comunitario: Impulsa iniciativas sostenibles para fomentar la independencia productiva y el desarrollo integral de las comunidades.
Estos pilares reflejan el compromiso de Pluspetrol con el desarrollo sostenible y el bienestar de las personas en las comunidades donde opera.
Pluspetrol valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, fomentando un ambiente donde se respetan y valoran las diferencias individuales. Esto crea un ambiente laboral inclusivo y enriquecedor donde todos los empleados se sienten valorados y aceptados.
Compromiso con la Seguridad: Pluspetrol prioriza la seguridad y el bienestar de sus empleados, estableciendo altos estándares de seguridad en todas sus operaciones. Esto brinda tranquilidad y confianza a los empleados al saber que su salud y seguridad son una prioridad.
Oportunidades de Desarrollo Profesional: La empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo para sus empleados, permitiéndoles adquirir nuevas habilidades y avanzar en sus carreras dentro de la empresa. Además, al ser una empresa líder en su sector, ofrece oportunidades de crecimiento a largo plazo.
Innovación y Tecnología Avanzada: Pluspetrol se destaca por su enfoque en la innovación y la tecnología avanzada en sus operaciones. Esto brinda a los empleados la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia y participar en proyectos emocionantes y desafiantes.
Lo que distingue a Pluspetrol es su enfoque en proporcionar un entorno laboral que fomente la autonomía, la libertad y la flexibilidad. Aquí, los empleados encuentran un ambiente de trabajo que los contiene y les brinda apoyo. Además, la empresa se destaca por su compromiso con el aprendizaje, la capacitación y el progreso de su equipo, ofreciendo amplias oportunidades de crecimiento profesional.